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Tarifvertrag flexü 2015

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Fair Work Commission veröffentlicht Auf dieser Website Unternehmensvereinbarungen. Zwischen dem Verband der griechischen Hoteliers und dem Verband der Horeca-Beschäftigten wurde ein neuer branchenspezifisches Tarifvertrag unterzeichnet. Die Vereinbarung ist alle zwei Jahre – beginnend am 1. Januar 2014 und endet am 31. Dezember 2015 – und umfasst rund 130.000 Arbeitnehmer im Tourismussektor. Die Branchenvereinbarung sieht für 2014 ein Einfrieren der Löhne und 2015 eine Erhöhung um 1 % vor. Dies ist eine positive Entwicklung im Bereich der sektoralen Vereinbarungen, da zum ersten Mal in den letzten vier Jahren eine Vereinbarung Lohnerhöhungen vorsieht. Während der Krise waren Belgien und Finnland die einzigen Mitgliedstaaten, die sich für eine Neuzentralisierung der Tarifverhandlungen entschieden. In Belgien war ein kontinuierlicher Trend der Zentralisierung und eine Verlagerung von zweiseitigen Diskussionen hin zu Entscheidungen auf dreier oder sogar staatlicher Ebene spürbar. Für den Zeitraum 2013-2014 scheiterten die zentralisierten Tarifverhandlungen für ein Interprofessionelles Abkommen (IPA), und die Regierung beschloss, keine zusätzlichen Lohnerhöhungen über der automatischen Lohnindexierung zuzulassen. Diese Entscheidung behindert die sektoralen Verhandlungen. In einer Reihe von Mitgliedstaaten gab es einige positive Entwicklungen im Hinblick auf eine verstärkte staatliche Unterstützung und die Aufnahme von Tarifverhandlungen auf sektoraler Ebene. Im ersten Quartal 2013 fanden die ersten erfolgreichen Verhandlungen in mindestens drei Mitgliedstaaten statt.

In Rumänien ist der für den Zeitraum 2014–2015 abgeschlossene Tarifvertrag für den Sektor “Gesundheits- und Veterinärtätigkeiten” am 1. Januar 2014 in Kraft getreten. Der Vertrag wurde am 29. November 2013 im Arbeitsministerium registriert. In Slowenien laufen Verhandlungen über mehrere neue sektorale Tarifverträge im privaten Sektor. Die nationale sektorale Vereinbarung zwischen der British Footwear Association und der Union Community wurde im Januar 2014 überarbeitet. Die Vereinbarung enthält die wichtigsten Bestimmungen über die Anerkennung gewerkschaftlicher Bedingungen, Die Bedingungen und Beschwerden, Streitigkeiten und Entlassungsverfahren für Produktionsbeschäftigte in der britischen Schuhindustrie. Der Griechische Allgemeine Arbeiterverband (GSEE) und der Hellenische Unternehmerverband (SEV), der Hellenische Berufs-, Handwerker- und Handelsverband (GSEVEE), der Nationale Verband des Hellenischen Handels (ESEE) und der Verband der griechischen Tourismusunternehmen (SETE) unterzeichneten im März 2014 einen neuen nationalen allgemeinen Tarifvertrag für das kommende Jahr.

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